Setiap bulan perusahaan akan melakukan pertimbangan terhadap kinerja karyawan untuk menentukan besaran gaji yang akan diberikan. Langkah ini melibatkan beberapa pihak, seperti manajer dan divisi sumber daya manusia. Fungsinya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan click here hasil mereka serta memenuhi standar industri. Perusa